.png)
6 علامات تخبرك أنه قد آن الأوان لإغلاق عملك
إدراك الخسارة في وقت مبكر يوفر علينا المزيد منها وهذا ما نود إخبارك به في هذا المقال.
بدء عمل تجاري صعب ولكن كما يصفه رواد الأعمال قد يكون إغلاق المتجر هو الأمر الأكثر صعوبة لدرجة أنك قد تكره التصديق والاعتراف بذلك، إنه أمر عاطفي للغاية!.
يصف كودي ماكلين مؤسس SupportNinja والوكالة الإبداعية الرقمية WireFuse لحظة التخلي عن العمل بشكل جميل: "إن بناء شيء ما من نقطة الصفر فقط حتى ينتهي به الأمر مثل قلعة من الرمال في انتظار المد والجزر لإزالتها وهو أمرٌ ليس سهلاً إطلاقاً، ويؤذي كبرياءك أكثر من أي شيء آخر".
لكن معرفة الوقت المناسب لاتخاذ هذا القرار سيوفر عليك المزيد من حسرة القلب والكثير من المال.
فيما يلي ست إشارات تشير إلى النهاية مرتبطة بحسابات من قبل المالكين الذين تمنوا لو رأوها مبكراً. علامات تعني أنه حان الوقت لإغلاق عملك:
- لا تفي بتوقعات الإيرادات السنوية:
بعد عامين إلى ثلاثة أعوام ، حان الوقت لقياس التقدم المالي لشركتك. فإذا ما زلت لا تجني أرباحًا ونفدت أموالك، فهذا لا يعني أن الوقت قد حان للحصول على قرض يضعك في مزيد من الديون، بدلاً من ذلك قد يكون الوقت قد حان للتفكير بجدية في تقليل خسائرك حتى لا ينتهي بك الأمر في متاعب مالية شخصية، فإن الغرض الكامل من الاستثمار هو جعل عملك وأموالك الشخصية منفصلة. فأنت بالتأكيد لا تريد سداد قرض تجاري من أموالك الشخصية والذي لا يمكنك تحمله.
تقول جو كلاركسون مديرة العمليات في The Alternative Board، وهي منظمة توفر استشارات تنفيذية للشركات: "إن هذا السيناريو يجب أن يكون نصب عينيك دائماً.
واحدة من أكبر العلامات التحذيرية هي عندما يضع أصحاب الأعمال الأموال بشكل شخصي في الأعمال التجارية"، خاصة إذا كانوا يستخدمون بطاقة ائتمان للقيام بذلك. يقول كلاركسون: "يحدث ذلك في كثير من الأحيان أكثر مما تعتقد وفي هذه المرحلة حتى إذا كان النشاط التجاري لديه إمكانات حقيقية، فمن الأفضل على الأرجح العثور على نشاط تجاري آخر يحقق أرباحاً من ذاته حتى تكون مستعدًا لتجربة الأخير مرة أخرى".
إن تحمل هذا الدين لا يضر فقط بأرباحك النهائية حيث تشير كلاركسون إلى أن الخسائر المالية الشخصية يمكن أن تكون مدمرة أيضًا لعائلتك وصحتك، تقول: "من الأفضل إعادة التجميع والبدء من جديد". "اقبل أنك تعلمت الكثير من الدروس العظيمة في هذه العملية، ثم استمر في التوقف".
- صحتك الشخصية قد بدأت بالتدهور
إذا وجدت نفسك غير صحي - سواء من خلال زيادة الوزن أو فقدان الوزن أو الإرهاق المستمر (وهو فرق كبير عن الشعور بالتعب المعتاد) أو القلق المتزايد، فعليك تقييم ما إذا كان عملك يستحق تراجعًا في جسدك وصحتك العقلية.
هل ينتابك ذاك الشعور المروع في معدتك؟ الشعور نفسه الذي دفعك إلى ترك عملك القديم وبدء عملك في المقام الأول هل تشعر به أيضاً عندما تدخل مقر عملك؟ إذا كان الأمر كذلك، فقد تكون هذه أيضاً علامة جدية لإعادة النظر في اتجاه عملك.
أنيتا لاني الرئيس التنفيذي لشركة Professional Partnering Solutions، كانت شركتها تدمر نفسها بنفسها، مما أضر بعائلتها معها، تقول: "كانت الإشارات في كل مكان، لكنني لم أصغي لها مبكراً بما يكفي لإنقاذ شركتي".
"كانت علاقتي مع شريكي في العمل والحياة تتدهور، لم نتمكن من الاتفاق على أي شيء في المكتب أو المنزل، وكنا بالكاد نتحدث، تبع ذلك دعاوى قضائية من ثم الإفلاس وكانت عائلتي في حالة اضطراب. كادت المصاعب العاطفية والمالية لعملي الفاشل أن تدمرني".
- مهمتك تفقد بريقها
هل بدأت في نسيان سبب بدء عملك التجاري؟ هذه بالتأكيد علامة على أن شركتك تتجه نحو منطقة الخطر. مما يعني أحد أمرين، وكلاهما يؤدي عادة إلى نفس النتيجة المؤسفة،
فقد تكون مهمتك غير واضحة، فإذا كانت المحاور الأساسية مثل أهداف العمل أو الفئة المستهدفة غير واضحة، فأنت تضيع جهدك هباءاً وتنفق أموالًا غير ضرورية ولا تزال تشعر بعدم الإنجاز.
أو قد يعني ذلك أنك فقدت شغفك بمهمتك، فإذا لم تكن أنت فمن سيدفع الأعمال إلى الأمام!؟
أسس آلان أورورك وكالة تصميم ناجحة لمدة 10 سنوات، وكان التصميم في حياته هو "شغفه المطلق". لكنه يقول: "اليوم الذي لم أرغب في الذهاب إلى العمل وأدركت أنه لم يكن من الممتع امتلاك شركتي بعد الآن! في ذلك اليوم بدأت أخطط لأرمي ذلك وراء ظهري".
- أضحى حبك لمنتجك أكثر من عملائِك
هل يوفر عملك حلاً يبحث عنه العملاء بالفعل؟ أم أن شركتك تركز على شيء تهتم به وحدك وتريد أن يهتم به الآخرون أيضاً؟
إذا كان هذا هو الأخير ولا ترى عائد إيجابي فقد حان الوقت لإغلاقه.
اختبر جيمي لاسانتي هذا الأمر بشكل مباشر مع شركته للألعاب الإلكترونية، يقول: "اعتقدت أن لدي أفضل منتج في العالم وأن الجميع سوف يسقط في حبه ومع ذلك، حدث العكس تماما، كما يقول: "شهر العسل الذي ابتدأ للتو لم يدم طويلاً وتلاشى بسرعة لدرجة أن المستخدمين لم يقوموا حتى بتنزيل النسخة المجانية من اللعبة".
- موظفوك الأساسيون يغادرون
القول المأثور "أنت دائمًا آخر من يعرف" يكون صحيحاً بشكل خاص عندما يبدأ فريق الخبراء الذي أنشأته في المغادرة. إذا كان هذا يحدث لك، يجب أن تسأل نفسك: هل هناك شيء يعرفونه وأنا لا أعرفه؟ هل حاول الموظفون لدي إخباري بشيء ما، وببساطة لم أستمع؟
- "وضع السكون" ليس خياراً مطروحاً
هو حالة نائمة تسمح لك بإبطاء عملك واستئنافه في وقت لاحق.
يقول ماكلين: "نادرًا ما يفكر الناس في إبطاء أعمالهم وجعلها في وضع سكون بإرادتهم بدلاً من خسارتها تماماً مجبرين". "يمكنك تجريد عملك تماماً إلى عظامه والانتظار حتى ينتعش السوق (إذا كان لديه دورات ازدهار وكساد)، قبل أن يعود قوياً".
ولكن هناك مشكلة: "يجب أن يكون لديك وسيلة بديلة للدخل حتى يحدث ذلك، لأن عملك لن يدر أي إيرادات خلال هذا الوقت". إذا كنت على وشك إغلاق أبوابك ولم يكن وضع السكون خياراً قابلاً للتطبيق، فقد حان الوقت لنهاية رحلة شركتك، وشكرها على الذكريات، والمضي قدماً.
Comentários